zaterdag 28 juni 2014
Bij de les
Afgelopen donderdag 27 maart 2014 tijdens de cursus ‘Succesvol naar werk’, kregen wij te horen dat er besloten was de laatste twee donderdagen niet door te laten gaan omdat de mede cursisten het voortzetten van de cursus niet zinvol vonden en dus was er besloten om te stoppen. Het UWV neemt kennelijk haar klanten wel, maar haar werk niet serieus.
Ik heb nog wel een vervolg afspraak gekregen voor donderdag 3 april 2014, met mevrouw P.S. Maar eens kijken of daar wat zinnigs uitkomt.
Drie april heb ik dus zonder resultaat een bezoek aan het UWV gebracht. Helaas konden ze niets voor mij doen. Wel werd een afspraak gemaakt voor vrijdag 25 april. Dan mogen we een zogenaamde "elevator pitch" houden voor verschillende uitzendbureaus in de hoop dat die een baan voor ons hebben.
22 april 2014, kreeg ik bericht van het UWV, de altijd alerte organisatie, dat nu ik bijna zes maanden werkloos ben en ik nu een baan onder mijn niveau zou moeten accepteren.
Dan moeten we die wel eerst zien te vinden. Je ziet het, ze houden je wel bij de les.
zaterdag 21 juni 2014
Geen huiswerk
Zondag 9 februari weer een berichtje gestuurd naar het UWV via de
mijnwerkmap. De afgesproken termijn betaling wordt niet meer ingehouden op mijn
WW uitkering. Kennelijk is er weer iets fout gegaan.
Naar aanleiding van mijn berichtje werd ik maandag gebeld door mevrouw P.S. en heb ik aan haar de situatie uitgelegd.
Ze zou de zaak uitzoeken en mij de uitkomst laten weten.
En ja hoor het is gelukt, er wordt weer ingehouden op mijn uitkering.
zondag 15 juni 2014
De relatiemakelaar van het UWV
Donderdag 6 februari weer een bezoekje gebracht voor de training bij het UWV. Dit keer
hadden ze echt het licht gezien, tijdens de bijeenkomst kwam R. binnen. R. is
een relatiemakelaar. Dit houdt in dat R. veel bedrijven in zijn netwerk heeft.
Wij mochten in een korte pitch vertellen wat voor werk we willen en welke competenties we hebben om dit werk te kunnen uitvoeren. De heer R. zou in zijn netwerk van bedrijven kijken waar we terecht kunnen voor een baan en voor ons het contact leggen met het bedrijf.
Nadat wij onze presentaties gegeven hadden, deelde R een van de collega werkzoekenden, mee dat hij liever part time wilde werken. Door R. werd hierop gevraagd waarom hij geen 40 uur wilde werken. De collega werkzoekende ging hierop uitleggen wat de oorzaak was waardoor hij geen 40 uur kon werken. R reageerde hierop met "als ik nou een baan vindt van 40 uur dan komt u er niet voor in aanmerking".
Voorlopig moet ik nog maar zien dat R voor één van ons een baan van 40 uur of part time vindt. En ja, ik ben pessimistisch, misschien moet ik wat minder kranten lezen en niet meer naar de TV of op het Internet kijken. Overal in de media wordt je ermee om de oren geslagen: ontslagen, reorganisaties (betekent ontslag) en wat niet meer, om over faillissementen maar te zwijgen. (Ik schrijf dit in de periode dat Aldel - aluminiumfabriek Delftzijl - net failliet is gegaan.)
Maar R. ging monter het klasje uit met de woorden "hiermee ga ik aan de slag, ik ken genoeg bedrijven die gemotiveerde mensen hard kunnen gebruiken".Hoe naïef moet je zijn, maar ja, hij heeft wel een betaalde baan bij het UWV.
Wij mochten in een korte pitch vertellen wat voor werk we willen en welke competenties we hebben om dit werk te kunnen uitvoeren. De heer R. zou in zijn netwerk van bedrijven kijken waar we terecht kunnen voor een baan en voor ons het contact leggen met het bedrijf.
Nadat wij onze presentaties gegeven hadden, deelde R een van de collega werkzoekenden, mee dat hij liever part time wilde werken. Door R. werd hierop gevraagd waarom hij geen 40 uur wilde werken. De collega werkzoekende ging hierop uitleggen wat de oorzaak was waardoor hij geen 40 uur kon werken. R reageerde hierop met "als ik nou een baan vindt van 40 uur dan komt u er niet voor in aanmerking".
Voorlopig moet ik nog maar zien dat R voor één van ons een baan van 40 uur of part time vindt. En ja, ik ben pessimistisch, misschien moet ik wat minder kranten lezen en niet meer naar de TV of op het Internet kijken. Overal in de media wordt je ermee om de oren geslagen: ontslagen, reorganisaties (betekent ontslag) en wat niet meer, om over faillissementen maar te zwijgen. (Ik schrijf dit in de periode dat Aldel - aluminiumfabriek Delftzijl - net failliet is gegaan.)
Maar R. ging monter het klasje uit met de woorden "hiermee ga ik aan de slag, ik ken genoeg bedrijven die gemotiveerde mensen hard kunnen gebruiken".Hoe naïef moet je zijn, maar ja, hij heeft wel een betaalde baan bij het UWV.
zaterdag 7 juni 2014
Op bezoek bij het UWV
Donderdag 30 januari mocht ik wederom een bezoek brengen aan het UWV voor
een vervolg op de training ‘succesvol naar werk’. We werden ontvangen door P.S. en
J.v.U. Ook was P. er weer bij omdat J.v.U. niet alle trainingsdagen aanwezig kon zijn.
P. begon met het uitleggen waarom het zo belangrijk is om op de hoogte te zijn van je competenties. Hier zouden we veel van kunnen leren en deze kennis zou een sollicitatiegesprek vergemakkelijken. Er werd mij gevraagd wat ik geleerd had van de test. Hierop antwoordde ik niets had geleerd, ik was al op de hoogte van mijn competenties. Ik had deze test namelijk al eens eerder van het UWV moeten maken. Zie mijn eerdere blogje hierover.
Tijdens de training werd gevraagd ons C.V. in te leveren zodat de andere werkzoekenden je C.V. konden bekijken. Dit leverde een nuttig lichtpuntje: ik had, hoe slordig wil je het hebben, een schrijffoutje gemaakt! Maar goed na deze sessie weer wat huiswerk meegekregen voor de volgende training.
Wij blijven ons best doen.
P. begon met het uitleggen waarom het zo belangrijk is om op de hoogte te zijn van je competenties. Hier zouden we veel van kunnen leren en deze kennis zou een sollicitatiegesprek vergemakkelijken. Er werd mij gevraagd wat ik geleerd had van de test. Hierop antwoordde ik niets had geleerd, ik was al op de hoogte van mijn competenties. Ik had deze test namelijk al eens eerder van het UWV moeten maken. Zie mijn eerdere blogje hierover.
Tijdens de training werd gevraagd ons C.V. in te leveren zodat de andere werkzoekenden je C.V. konden bekijken. Dit leverde een nuttig lichtpuntje: ik had, hoe slordig wil je het hebben, een schrijffoutje gemaakt! Maar goed na deze sessie weer wat huiswerk meegekregen voor de volgende training.
Wij blijven ons best doen.
zaterdag 31 mei 2014
Competentietest
Maandag 20 januari kreeg ik bericht van het UWV, de heer J.v.U. dat de test
inderdaad niet meer geopend kon worden of in te zien was. De werkcoach zou de
test beoordelen en het resultaat met mij maandagochtend bespreken. Lekker democratisch, zo kan ik me niet voorbereiden op het gesprek. Dit laat wel
zien hoe het UWV werkt. Doet me denken aan de voormalige DDR.
Hulde aan het UWV, woensdag 22 januari ontving ik een mailtje dat er een bericht zou staan op mijnuwv. Hierop even gekeken in mijn werkmap, en ja hoor, ik werd weer uitgenodigd door de heer J.v.U. om maandag 27 januari om 09.00 uur langs te komen om de door mij gemaakte competentietest te bespreken. Kennelijk is men bang dat ik niet kom, want ik kreeg ook nog een Pdfje, een sjabloon van de heer J.v.U. waar niets in stond. Is nog best moeilijk computers.
Maar goed, maandag 27 januari naar het UWV geweest en de test besproken met de heer J.. Ik zou de juiste competenties hebben voor een baan, ik zou zelfs geschikt zijn voor verschillende functies. Maar ja, hij had helaas geen baan voor me. Donderdag mag ik weer terug komen maar dan bij J.v.U.
Hopelijk heeft die wel wat banen in zijn kaarten bakje.
Hulde aan het UWV, woensdag 22 januari ontving ik een mailtje dat er een bericht zou staan op mijnuwv. Hierop even gekeken in mijn werkmap, en ja hoor, ik werd weer uitgenodigd door de heer J.v.U. om maandag 27 januari om 09.00 uur langs te komen om de door mij gemaakte competentietest te bespreken. Kennelijk is men bang dat ik niet kom, want ik kreeg ook nog een Pdfje, een sjabloon van de heer J.v.U. waar niets in stond. Is nog best moeilijk computers.
Maar goed, maandag 27 januari naar het UWV geweest en de test besproken met de heer J.. Ik zou de juiste competenties hebben voor een baan, ik zou zelfs geschikt zijn voor verschillende functies. Maar ja, hij had helaas geen baan voor me. Donderdag mag ik weer terug komen maar dan bij J.v.U.
Hopelijk heeft die wel wat banen in zijn kaarten bakje.
zaterdag 24 mei 2014
Medewerkers UWV
Opvallend vaak lees ik in de media dat medewerkers van het UWV
onheus bejegend zouden worden. Ik kan me niet aan de indruk onttrekken dat het incompetente optreden van deze medewerkers dit in de hand werkt. Hiermee wil ik niet zeggen dat ik grof gedrag goedkeur, maar een beetje begrip
van beide kanten is wel gewenst. Medewerkers van het UWV moeten wel begrijpen dat ze een dienst leveren aan een door de meeste cliënten, "whats in a name" zelf betaald vangnet.
Op maandagochtend 13 januari 2014 werd ik gebeld door een mevrouw van het UWV, deze mevrouw vroeg mij of ik mee wilde doen met de samenkomst op 16 januari ‘succesvol naar werk’ bij het UWV. Nadat ik had geantwoord had graag mee te willen doen en verzocht had om het programma en de uitnodiging, kreeg ik als antwoord: “Ik stuur u de uitnodiging, het programma wordt tijdens de eerste sessie besproken”.
Op donderdag 16 januari toog ik naar het UWV voor de bijeenkomst ‘succesvol naar werk’. De stemming onder de aanwezige 55+ers was er vooral een van: ‘zo heeft het UWV weer iets te doen’. De sessie werd voorgezeten door mevrouw P.S., de heer J.U. en mevrouw N. We waren uitgenodigd om 11.30 en de bijeenkomst zou tot 14.00 uur duren. Jammer genoeg was er niet voor een lunch gezorgd. Slordig, op lunchtijd iemand uitnodigen, maar niet voor een broodje of een andere versnapering je zorgen, kortom zuinigheid troef.
Op vrijdag 17 januari ontving ik een mail van het UWV met daarin een link naar mijn competentietest. Met de competentietest van de vorige keer is niets gedaan, dus maar eens kijken wat er nu gaat gebeuren. Op zondagochtend 19 januari heb ik de test gemaakt. Na de test afgerond te hebben, was het niet mogelijk de test nogmaals in te zien of terug te kijken naar de resultaten. Ik heb hierop een mailtje gestuurd naar het UWV, de heer J.v.U. hoe dit ik dit zou kunnen doen. Hierop kreeg ik als reactie een uitnodiging om de test te bespreken op maandagochtend 27 januari om 09.00 uur. - wordt vervolgd -
Op maandagochtend 13 januari 2014 werd ik gebeld door een mevrouw van het UWV, deze mevrouw vroeg mij of ik mee wilde doen met de samenkomst op 16 januari ‘succesvol naar werk’ bij het UWV. Nadat ik had geantwoord had graag mee te willen doen en verzocht had om het programma en de uitnodiging, kreeg ik als antwoord: “Ik stuur u de uitnodiging, het programma wordt tijdens de eerste sessie besproken”.
Op donderdag 16 januari toog ik naar het UWV voor de bijeenkomst ‘succesvol naar werk’. De stemming onder de aanwezige 55+ers was er vooral een van: ‘zo heeft het UWV weer iets te doen’. De sessie werd voorgezeten door mevrouw P.S., de heer J.U. en mevrouw N. We waren uitgenodigd om 11.30 en de bijeenkomst zou tot 14.00 uur duren. Jammer genoeg was er niet voor een lunch gezorgd. Slordig, op lunchtijd iemand uitnodigen, maar niet voor een broodje of een andere versnapering je zorgen, kortom zuinigheid troef.
Op vrijdag 17 januari ontving ik een mail van het UWV met daarin een link naar mijn competentietest. Met de competentietest van de vorige keer is niets gedaan, dus maar eens kijken wat er nu gaat gebeuren. Op zondagochtend 19 januari heb ik de test gemaakt. Na de test afgerond te hebben, was het niet mogelijk de test nogmaals in te zien of terug te kijken naar de resultaten. Ik heb hierop een mailtje gestuurd naar het UWV, de heer J.v.U. hoe dit ik dit zou kunnen doen. Hierop kreeg ik als reactie een uitnodiging om de test te bespreken op maandagochtend 27 januari om 09.00 uur. - wordt vervolgd -
zaterdag 17 mei 2014
Goede samenwerking bij het UWV
Op woensdag 8 januari 2014 een berichtje gemaakt in mijn werkmap van het
UWV met de vraag of mevrouw F.H. telefonisch contact met mij wil opnemen via het bij
het UWV bekende nummer.
Op donderdag 9 januari kreeg ik een e-mail dat er een nieuw bericht stond op mijnuwv. In dit bericht stond dat ik zelf diende te bellen met telefoonnummer 0900 9294. Dit bericht was ondertekend door R.B. Laat ik nou hebben begrepen dat alle communicatie zou verlopen via mijnuwv. Maar goed niet getreurd dan maar zelf even bellen.
Later in de middag heb ik gebeld met het UWV via het opgegeven telefoonnummer. Leuk detail: buiten de normale telefoonkosten werd er een starttarief van 4,5 cent gehanteerd en 4 cent per minuut. Dus zo haalt het UWV geld binnen. Echt klantvriendelijk.
Goed, een mevrouw M.V nam de telefoon aan en deelde mede mij niet te kunnen doorverbinden met mevrouw F.H. “Maar als u mij verteld waar het over gaat kan ik u wel helpen”. Na te hebben verteld dat het ging om een eerder afgesproken aflossing op een verkeerde betaling van WW, nadat ik mijn BSN nummer had doorgegeven, deelde ze mee hierover niets te kunnen vinden. Ook die brief over deze zaak die ik van het UWV heb ontvangen, kon ze niet vinden. Mevrouw M.V. gaf mij de toezegging het een en ander uit te zoeken en mij binnen 24 uur terug te bellen.
Omstreeks 16.30 uur werd ik terug gebeld door mevrouw M.V. Ze had, zoals ze zei, de administratie opdracht gegeven het een en ander uit te zoeken en zodra ze een terugkoppeling had ontvangen zou zij mij dit laten weten. Ik deelde hierop mee dat ik de volgende dag haar wel wilde bellen om dan de exacte datum door te geven van de door mij ontvangen brief. Hierop deelde mevrouw M.V. nogal kribbig mee: “Die brief heb ik al, ik moet eerst terugkoppeling krijgen van de administratie voor ik iets kan doen. Een fijne avond” en de verbinding werd verbroken.
Dat zal me een gezellig avond worden. Trouwens in mijn actieve arbeidsverleden vroeg ik ook wel eens aan de boekhouding om iets voor mij na te kijken, maar ik gaf nooit opdracht. Het is de toon die de muziek maakt. En nu maar afwachten.
Op donderdag 9 januari kreeg ik een e-mail dat er een nieuw bericht stond op mijnuwv. In dit bericht stond dat ik zelf diende te bellen met telefoonnummer 0900 9294. Dit bericht was ondertekend door R.B. Laat ik nou hebben begrepen dat alle communicatie zou verlopen via mijnuwv. Maar goed niet getreurd dan maar zelf even bellen.
Later in de middag heb ik gebeld met het UWV via het opgegeven telefoonnummer. Leuk detail: buiten de normale telefoonkosten werd er een starttarief van 4,5 cent gehanteerd en 4 cent per minuut. Dus zo haalt het UWV geld binnen. Echt klantvriendelijk.
Goed, een mevrouw M.V nam de telefoon aan en deelde mede mij niet te kunnen doorverbinden met mevrouw F.H. “Maar als u mij verteld waar het over gaat kan ik u wel helpen”. Na te hebben verteld dat het ging om een eerder afgesproken aflossing op een verkeerde betaling van WW, nadat ik mijn BSN nummer had doorgegeven, deelde ze mee hierover niets te kunnen vinden. Ook die brief over deze zaak die ik van het UWV heb ontvangen, kon ze niet vinden. Mevrouw M.V. gaf mij de toezegging het een en ander uit te zoeken en mij binnen 24 uur terug te bellen.
Omstreeks 16.30 uur werd ik terug gebeld door mevrouw M.V. Ze had, zoals ze zei, de administratie opdracht gegeven het een en ander uit te zoeken en zodra ze een terugkoppeling had ontvangen zou zij mij dit laten weten. Ik deelde hierop mee dat ik de volgende dag haar wel wilde bellen om dan de exacte datum door te geven van de door mij ontvangen brief. Hierop deelde mevrouw M.V. nogal kribbig mee: “Die brief heb ik al, ik moet eerst terugkoppeling krijgen van de administratie voor ik iets kan doen. Een fijne avond” en de verbinding werd verbroken.
Dat zal me een gezellig avond worden. Trouwens in mijn actieve arbeidsverleden vroeg ik ook wel eens aan de boekhouding om iets voor mij na te kijken, maar ik gaf nooit opdracht. Het is de toon die de muziek maakt. En nu maar afwachten.
vrijdag 2 mei 2014
Consequent UWV
Per eind september 2013 werd ik in overleg met het UWV weer hersteld gemeld.
Vanaf dat moment zou ik weer een gewone WW uitkering ontvangen. Begin januari 2014 ontving ik die voor de tweede keer.
Opvallend was dat er niets werd ingehouden voor het te veel uitbetaalde uitkeringsbedrag, zoals wij eerder waren overeen gekomen. Ik zal binnenkort maar een berichtje sturen met de vraag waarom er niet meer verrekend wordt.
Amsterdam (P.H.) kan er ook wat van met het maken van foute betalingen, maar vlak het UWV ook niet uit.
Ik vraag me af wat mevrouw F. hiervan vindt want die, gaat zoals eerder meegedeeld, over de financiën.
zaterdag 19 april 2014
Een kans, dankzij Kabinet en UWV
Een aantal grote uitzendorganisaties gaat de komende 2 jaar samen met de UWV
22.500 werkloze 55-plussers aan de slag helpen. Dat is afgesproken bij de
presentatie van het Actieplan 55-plus Werkt.
Het kabinet kondigde eerder aan 67 miljoen euro beschikbaar te stellen voor de aanpak van werkloosheid onder ouderen. Daarvan is 39 miljoen euro bedoeld om netwerkbijeenkomsten en inspiratiedagen voor oudere werklozen te organiseren en gaat 28 miljoen euro naar scholingsvouchers en plaatsingsbonussen. Werklozen en werkgevers kunnen per direct aanspraak maken op deze regelingen.
Werkgevers en werkzoekenden kunnen een scholingsvoucher voor maximaal 750 euro aanvragen voor om- en bijscholing. Voorwaarde is dat er concreet uitzicht moet zijn op een baan.
UWV en de uitzendbranche willen met de plaatsingsbonus meer 55-plussers aan het werk krijgen. De bonus wordt hoger naarmate het uitzendbureau de werknemer langer plaatst. De bonus is 300 euro bij een plaatsing van minimaal 3 maanden. Daar komt 700 euro bovenop bij een plaatsing van minimaal zes maanden. Bij plaatsing van minimaal een jaar bedraagt de bonus in totaal 1500 euro. Voorwaarde is dat de 55-plusser voor minimaal de helft van het aantal uren waarvoor hij een uitkering ontvangt, aan de slag gaat. Daarbij geldt een minimum van gemiddeld 12 uur per week.
Dus u begrijpt het, ik ben weer helemaal gelukkig, van de 243.000 werklozen* van 45+ gaan ze er 22.500 werklozen aan een baan helpen voor wel 12 uur per week.
Dat is anderhalve dag. Zie je wel het gaat de goede kant uit.
* Bron: CBS van mei 2013
Het kabinet kondigde eerder aan 67 miljoen euro beschikbaar te stellen voor de aanpak van werkloosheid onder ouderen. Daarvan is 39 miljoen euro bedoeld om netwerkbijeenkomsten en inspiratiedagen voor oudere werklozen te organiseren en gaat 28 miljoen euro naar scholingsvouchers en plaatsingsbonussen. Werklozen en werkgevers kunnen per direct aanspraak maken op deze regelingen.
Werkgevers en werkzoekenden kunnen een scholingsvoucher voor maximaal 750 euro aanvragen voor om- en bijscholing. Voorwaarde is dat er concreet uitzicht moet zijn op een baan.
UWV en de uitzendbranche willen met de plaatsingsbonus meer 55-plussers aan het werk krijgen. De bonus wordt hoger naarmate het uitzendbureau de werknemer langer plaatst. De bonus is 300 euro bij een plaatsing van minimaal 3 maanden. Daar komt 700 euro bovenop bij een plaatsing van minimaal zes maanden. Bij plaatsing van minimaal een jaar bedraagt de bonus in totaal 1500 euro. Voorwaarde is dat de 55-plusser voor minimaal de helft van het aantal uren waarvoor hij een uitkering ontvangt, aan de slag gaat. Daarbij geldt een minimum van gemiddeld 12 uur per week.
Dus u begrijpt het, ik ben weer helemaal gelukkig, van de 243.000 werklozen* van 45+ gaan ze er 22.500 werklozen aan een baan helpen voor wel 12 uur per week.
Dat is anderhalve dag. Zie je wel het gaat de goede kant uit.
* Bron: CBS van mei 2013
zaterdag 5 april 2014
Bang maken
Vandaag 16 oktober 2013 krijg ik een melding dat er een bericht staat voor mij op de overheid.nl, dus ik inloggen met DigiD. Daar stond een bericht dat ze voornemens zijn mijn uitkering over enkele dagen over te schrijven op mijn rekening. Om te kunnen zien wanneer dat zou gaan gebeuren moest ik inloggen op site van het UWV, mijnuwv. Daar ingelogd kreeg ik een heel verhaal te lezen dat ik eventueel wijzigingen in mijn situatie moest door geven omdat dit mogelijk een verandering in zou kunnen houden van mijn uitkering.
Daar hou ik van een positieve benadering.
Nu maar afwachten wanneer de uitkering wordt betaald.
Daar hou ik van een positieve benadering.
Nu maar afwachten wanneer de uitkering wordt betaald.
Abonneren op:
Posts (Atom)