Bij de les

Afgelopen donderdag 27 maart 2014 tijdens de cursus ‘Succesvol naar werk’, kregen wij te horen dat er besloten was de laatste twee donderdagen niet door te laten gaan omdat de mede cursisten het voortzetten  van de cursus niet zinvol vonden en dus was er besloten om te stoppen. Het UWV neemt kennelijk haar klanten wel, maar haar werk niet serieus.

Ik heb nog wel een vervolg afspraak gekregen voor donderdag 3 april 2014, met mevrouw P.S. Maar eens kijken of daar wat zinnigs uitkomt.

Drie april heb ik dus zonder resultaat een bezoek aan het UWV gebracht. Helaas konden ze niets voor mij doen. Wel  werd een afspraak gemaakt voor vrijdag 25 april. Dan mogen we een zogenaamde "elevator pitch" houden voor verschillende uitzendbureaus in de hoop dat die een baan voor ons hebben.

22 april 2014, kreeg ik bericht van het UWV, de altijd alerte organisatie, dat nu ik bijna zes maanden werkloos ben en ik nu een baan onder mijn niveau zou moeten accepteren.
Dan moeten we die wel eerst zien te vinden. Je ziet het, ze houden je wel bij de les.

Geen huiswerk

Zondag 9 februari weer een berichtje gestuurd naar het UWV via de mijnwerkmap. De afgesproken termijn betaling wordt niet meer ingehouden op mijn WW uitkering. Kennelijk is er weer iets fout gegaan. Naar aanleiding van mijn berichtje werd ik maandag gebeld door mevrouw P.S. en heb ik aan haar de situatie uitgelegd. Ze zou de zaak uitzoeken en mij de uitkomst laten weten. En ja hoor het is gelukt, er wordt weer ingehouden op mijn uitkering.

De relatiemakelaar van het UWV

Donderdag 6 februari weer een bezoekje gebracht voor de training bij het UWV. Dit keer hadden ze echt het licht gezien, tijdens de bijeenkomst kwam R. binnen. R. is een relatiemakelaar. Dit houdt in dat R. veel bedrijven in zijn netwerk heeft.

Wij mochten in een korte pitch vertellen wat voor werk we willen en welke competenties we hebben om dit werk te kunnen uitvoeren.  De heer R. zou in zijn netwerk van bedrijven kijken waar we terecht kunnen voor een baan en voor ons het contact leggen met het bedrijf.

Nadat wij onze presentaties gegeven hadden, deelde R een van de collega werkzoekenden, mee dat hij liever part time wilde werken. Door R. werd hierop gevraagd waarom hij geen 40 uur wilde werken. De collega werkzoekende ging hierop uitleggen wat de oorzaak was waardoor hij geen 40 uur kon werken.  R reageerde hierop met "als ik nou een baan vindt van 40 uur dan komt u er niet voor in aanmerking".

Voorlopig moet ik nog maar zien dat R voor één van ons een baan van 40 uur of part time vindt. En ja, ik ben pessimistisch, misschien moet ik wat minder kranten lezen en niet meer naar de TV of op het Internet kijken. Overal in de media wordt je ermee om de oren geslagen: ontslagen, reorganisaties (betekent ontslag) en wat niet meer, om over faillissementen maar te zwijgen. (Ik schrijf dit in de periode dat Aldel - aluminiumfabriek Delftzijl - net failliet is gegaan.)
Maar R. ging monter het klasje uit met de woorden "hiermee ga ik aan de slag, ik ken genoeg bedrijven die gemotiveerde mensen hard kunnen gebruiken".Hoe naïef moet je zijn, maar ja, hij heeft wel een betaalde baan bij het UWV.

Op bezoek bij het UWV

Donderdag 30 januari mocht ik wederom een bezoek brengen aan het UWV voor een vervolg op de training ‘succesvol naar werk’. We werden ontvangen door P.S. en J.v.U. Ook was P. er weer bij omdat J.v.U. niet alle trainingsdagen aanwezig kon zijn.

P. begon met het uitleggen waarom het zo belangrijk is om op de hoogte te zijn van je competenties. Hier zouden we veel van kunnen leren en deze kennis zou een sollicitatiegesprek vergemakkelijken. Er werd mij gevraagd wat ik geleerd  had van de test. Hierop antwoordde ik niets had geleerd, ik was al op de hoogte van mijn competenties. Ik had deze test namelijk al eens eerder van het UWV moeten maken. Zie mijn eerdere blogje hierover.

Tijdens de training werd gevraagd ons C.V. in te leveren zodat de andere werkzoekenden je C.V. konden bekijken. Dit leverde een nuttig lichtpuntje: ik had, hoe slordig wil je het hebben, een schrijffoutje gemaakt! Maar goed na deze sessie weer wat huiswerk meegekregen voor de volgende training.
Wij blijven ons best doen.